Evitas conversaciones que sabes que tienes que tener
Llevas días dándole vueltas a cómo decírselo a tu jefe o a un compañero. Y dices que sí a una tarea más, aunque tu agenda ya esté desbordada, solo por no decepcionar.
Reserva tu llamada¿Y si lo que frena tu carrera no es lo que sabes hacer, sino cómo te relacionas con los demás?
Te acompaño a comunicarte con confianza, poner límites y liderar con autenticidad, sin dejar de ser tú.
Llamada exploratoria gratuita · Sin compromiso
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Profesionales de marketing, ingeniería, contabilidad, estrategia digital y producción ya han trabajado con David.
¿Te suena alguna de estas situaciones?
Sales de las reuniones pensando en lo que no dijiste
Dudas antes de intervenir, piensas demasiado cada palabra y una crítica puede acompañarte durante horas.
Te han dado un equipo, pero liderar personas no es como gestionar tareas
Quieres liderar bien, no solo tener el cargo. Te cuesta delegar, dar feedback y encontrar el equilibrio entre cercanía y autoridad.
Con algunas personas conectas al instante; con otras, parece que habláis idiomas distintos
En los eventos de networking te quedas en una esquina con el móvil, y no entiendes por qué hay quien reacciona de una forma que a ti no te tiene sentido.
Y, mientras tanto, sientes que tu carrera avanza más despacio de lo que podría.
Tus habilidades técnicas han crecido más rápido que tus habilidades relacionales. Es más común de lo que parece.
No es que algo esté mal en ti.
Hay habilidades que nadie nos enseñó y que se vuelven decisivas cuando crece nuestra responsabilidad profesional. Se pueden entrenar. Y no necesitas convertirte en otra persona para hacerlo.
EL MÉTODO
Desarrolla tu Inteligencia Relacional
La capacidad de entenderte a ti mismo/a y entender a los demás lo suficientemente bien como para comunicarte, conectar y relacionarte de forma efectiva y auténtica.
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Entiéndete
Descubre tu estilo relacional natural y por qué reaccionas como reaccionas.
- 2
Entiende a los demás
Reconoce cómo se comunica la persona que tienes delante.
- 3
Comunícate mejor
Adapta tu mensaje para que llegue, sin ensayar cada palabra.
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Lidera con autenticidad
Pon límites, negocia y guía a otros desde quien eres.
De evitar a afrontar
Hoy
- Evito las conversaciones difíciles.
- Me cuesta decir que no.
- Sobrepienso lo que voy a decir.
- Siento que podría estar avanzando más.
Después
- Afronto conversaciones difíciles con claridad.
- Pongo límites sin sentirme culpable.
- Adapto mi comunicación a cada persona.
- Lidero desde la autenticidad, con más claridad sobre mi siguiente paso.
EL DIFERENCIAL
Entiende a los demás y adáptate sin dejar de ser tú
- Descubre tu estilo relacional natural con el test Bridge.
- Aprende a reconocer cómo se comunican tu jefe, tu equipo o tu cliente.
- Adapta tu mensaje y evita malentendidos y fricciones innecesarias.
Coach certificado en la metodología Bridge de estilos relacionales
Así empieza el proceso
- 1
Haces el test Bridge
Antes de la primera sesión recibes el test para identificar tu forma natural de comunicarte y relacionarte.
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Primera sesión
Revisamos juntos tus resultados. Es el punto de partida del proceso.
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Proceso de coaching
Desde ese autoconocimiento trabajamos tus situaciones reales del día a día.
SOBRE DAVID
Aprendí a relacionarme desde quien soy, no desde un papel.
Durante años, mi zona de confort fue el análisis: cálculos, estadísticas, hojas de datos. Todo lo que pudiera resolver frente a un ordenador, sin depender de nadie. Las personas, en cambio, eran terreno desconocido. Llegaba a los eventos de trabajo y me faltaba el aire solo de pensar en hablar con desconocidos.
Lo viví como un defecto de personalidad que tenía que esconder. Así que evitaba esas situaciones, y cada vez que lo hacía, el muro crecía un poco más. Tardé en entender que no era un defecto, sino una habilidad más. Y como cualquier otra, se puede entrenar.
Busqué ayuda en psicólogos, coaches y muchos libros, y me quedé con lo que funcionaba de verdad. No fue un cambio de un día para otro, ni consistió en forzarme a ser otra persona. Fue aprender a relacionarme desde quien soy: con curiosidad y con calma.
Hoy disfruto conectando con las personas. Como coach certificado en Coaching Ontológico por la EEC y en la metodología Bridge de estilos relacionales, acompaño a profesionales como tú a hacer lo mismo: relacionarse desde su propio estilo, sostener las conversaciones que hoy aplazan y descubrir que conectar puede sentirse natural.
David Alonso · Coach Ejecutivo
Lo que dicen quienes ya han trabajado con David
Primera vez que contrato los servicios de un coach y la experiencia no pudo ser mejor. Me sorprendió lo bien que David me ayudó a ahondar en ese pequeño bache que estaba pasando y a encontrar la mejor solución.
PRPablo Rivas
Sr Digital Business Strategy Specialist
A día de hoy, sigo poniendo en práctica varios tips que vi con David que me han sido de ayuda para replantearme varios aspectos de cómo enfocar el trabajo y mejorar en tareas de liderazgo.
TMToni Mercadal
Coordinador contabilidad
Me facilitó un espacio de confianza que hizo que todo fluyese y pudiese encontrar respuestas a preguntas clave para conocerme y seguir evolucionando en positivo.
LCLaura Camino
Agile Marketing and Corporate Communication
Preguntas frecuentes
No. No necesitas convertirte en otra persona. Necesitas entender mejor cómo funcionas tú y aprender a relacionarte con personas diferentes sin dejar de ser tú.
Lidérate en tu Primera vez
Esa conversación que llevas días aplazando puede empezar a sentirse natural. Reserva una llamada gratuita y cuéntale a David en qué punto estás.
¿Estás listo para empezar este camino?
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coach.david.alonso@gmail.com